Концепция совершенствования системы обеспечения профессионального развития педагогических работников муниципального образования Милославский муниципальный район Рязанской области

Основная цель работы РМК и сети РМО: формирование обоснованной муниципальной системы методической работы, предполагающей:

• непрерывное профессиональное развитие педагогических работников на основе диагностики профессиональных компетенций, выявления профессиональных дефицитов;

• стимулирование профессионального роста педагогов;

• повышение уровня обеспеченности педагогическими кадрами ОО муниципалитета;

• учёт организаций, реализующих программы ДПО, в которых педагогические работники проходили повышение квалификации;

• поддержку молодых педагогов и/или системы наставничества;

• поддержку методических объединений и/или профессиональных сообществ педагогов;

• организацию сетевых форм взаимодействия на муниципальном уровне;

• обеспечение методического сопровождения образовательного процесса в современных условиях.

Список педагогических работников Милославского района Рязанской области включенных в кадровый резерв для замещения вакантных должностей «руководитель», «заместитель руководителя» муниципальных образовательных организаций Рязанской области.

Приказ Управления образования Милославского муниципального района «О создании Аттестационной комиссии по аттестации руководителей ОО Милославского муниципального района»

Протокол заседания аттестационной комиссии по аттестации руководителей ОО Милославского муниципального района от 19.02.2021 №2

Протокол заседания аттестационной комиссии по аттестации руководителей ОО Милославского муниципального района от 26.04.2021 №3